Business analyst recruitment & selection

Opleidingsniveau
1 cycl./graduaat/bachelor
2 cycl./universitair/master
Experience
Minder dan 5 jaar ervaring
Locatie
Brussel
Categorie
HR, Communication, Finance & Legal

De job

  • Je beschrijft en ondersteunt de selectie- en aanwervingsprocessen; je standaardiseert de werkmethoden en identificeert mogelijke procesverbeteringen en werkt deze uit.
  • Je stelt functionele testscenario’s op, voert de testen uit en analyseert en rapporteert de resultaten.
  • Je maakt werkinstructies en handleidingen en geeft opleidingen.
  • Je bent de tweedelijnshulp voor de eindgebruikers.
  • Je haalt gegevens uit de databases en combineert, analyseert, controleert en rapporteert deze in het kader van de diverse selectie- en aanwervingsprocessen.
  • Je werkt mee aan diverse projecten
  • Je helpt mee met de ontwikkeling van nieuwe selectietools
  • Je werkt met interne informaticatoepassingen op het vlak van administratief beheer.

Jouw profiel

  • Je beschikt over een masterdiploma of een bachelordiploma
  • Je hebt een eerste aantoonbare professionele ervaring in business analyse.
  • Je hebt gevorderde kennis van dataverwerking (SAS, SPSS, , …).
  • Je beschikt over een grondige kennis van het MS-office pakket
  • Je bent functioneel tweetalig (Nederlands en Frans).
  • Je bent resultaatgericht.
  • Je analyseert problemen op een doorgronde en precieze manier, je vindt het leuk om problemen tot in het detail te onderzoeken, alvorens passende oplossingen voor  te stellen.
  • Je communiceert vlot zowel mondeling als schriftelijk op een gestructureerde wijze.
  • Je speelt soepel in op vernieuwing en verandering.
  • Je hebt zin voor verantwoordelijkheid en neemt initiatieven waar nodig.

Ons aanbod

  • Een contract van onbepaalde duur.
  • Een aangename werkomgeving met de nodige vrijheid voor initiatief.
  • Een team waarin de houding, de professionele bagage, de  visie en de persoonlijke investeringen naar waarde geschat worden en waarbinnen je de mogelijkheid hebt om je te ontplooien.
  • Een aantrekkelijk salaris met bijkomende voordelen.
  • Een duurzame organisatie op 1 lijn met de samenleving.
  • Groepsverzekering

Welke stappen doorloop je?

De werkomgeving

HR Rail is een NV van publiek recht en is de juridische werkgever van het personeel van de Belgische Spoorwegen, waarvan het merendeel bij de NMBS en Infrabel is tewerkgesteld. HR Rail staat in voor alle HR-processen, van de selectie tot aan het einde van de loopbaan. Aanwerving, loopbaan, bezoldiging, welzijn, opleidingen en sociale voordelen zijn de voornaamste domeinen waarin HR Rail tussenkomt voor het volledige personeel van de  Belgische Spoorwegen.

 

De afdeling Recruitment & Sourcing omvat alle activiteiten met betrekking tot selectie en aanwerving. Momenteel zoeken we een business analyst ter ondersteuning van de operationele processen van selectie en aanwerving.

 

Je werkplek bevindt zich vlakbij het station Brussel-Zuid.


Vragen over deze vacature?

Over de selectieprocedure
Christof Dunon
christof.dunon [at] hr-rail.be
Over de selectieprocedure
Anthony Van Sele
anthony.vansele [at] hr-rail.be
Over de selectieprocedure
Marijke Vermandere
marijke.vermandere [at] hr-rail.be