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Superviseur coordination – sécurité.

Superviseur coordination – sécurité

Niveau d'études
Graduat / Bachelier (1er cycle)
Universitaire / Master (2ième cycle)
Expérience
1ere expérience (1-5 ans)
Emplacement
Bruxelles
Catégorie
Ingénieur

Le travail

Nous cherchons un Superviseur coordination – sécurité sur nos différents chantiers. Vos tâches sont les suivantes :

  • En collaboration étroite avec les fonctionnaires dirigeants de différentes spécialités techniques, le Superviseur coordination – sécurité assurera le suivi de la coordination sécurité des multiples chantiers.
  • Il agira en tant que fonctionnaire dirigeant pour les marchés de service de coordination-sécurité, veillera à la réalisation des tâches prévues aux cahiers des charges, en particulier, à la mise en œuvre des outils de coordination-sécurité par des prestataires de service désignés.
  • Par sa position centrale au sein de l’area, il veillera à l’harmonisation des différents aspects de la coordination-sécurité.
  • Dans un souci d’amélioration continue, il écoutera toutes les parties prenantes afin d’intégrer des améliorations lors de chaque nouvelle passation.

Jobnews 821 H-HR 2019

Votre profil

  • Vous avez obtenu votre Master d’ingénieur industriel ou civil et avez minimum 2 ans d’expérience professionnelle. Ou vous avez obtenu un diplôme de Bachelier, de préférence à orientation technique et avez minimum 5 ans d’expérience professionnelle.
  • Vous connaissez la législation relative à la coordination sécurité (l’arrêté royal du 25 janvier 2001 concernant les chantiers temporaires ou mobiles) et aux marchés publics ;
  • Vous maîtrisez le principe des analyses de risque ;
  • Vous avez une connaissance et une compréhension des outils d’un CSS (PSS, DIU, journal de coordination et structure de coordination) ;
  • Atout si première expérience en tant que CSS ;
  • Vous avez obtenu le test SELOR suivant : ‘article 9§1 « connaissance suffisante » ou article 12 ou Article 9§2 - 2" alinéa " connaissance suffisante" ou vous êtes prêt à l’obtenir dans les 12 mois à partir de votre entrée en fonction.
  • Vous êtes orienté sécurité! Vous manifestez d’excellentes capacités d’organisation et de structure, de communication également. Vous prenez des initiatives et êtes capable de prendre le lead en réunion.
  • Vous avez une bonne connaissance de Word, Excel (graphiques) et PowerPoint.
  • Savoir-être :
    • Rigueur, méthode
    • Sens de l'organisation
    • Esprit d’analyse et de synthèse

Infrabel souhaite que la diversité sociale se reflète à travers ses collaborateurs. Seuls le talent et l’enthousiasme comptent, et non le genre, l’âge, les origines ou les situations de handicap.

Notre offre

  • Une fonction contractuelle avec de réelles possibilités d’évolution.
  • Une fonction intéressante avec de nombreuses responsabilités, dans un cadre de travail agréable.
  • Un environnement de travail dynamique avec la possibilité de suivre des formations spécifiques.
  • Un salaire attrayant assorti d'avantages extralégaux.

Quelles étapes passez-vous?

N'hésitez pas à nous le faire savoir.

L'environnement de travail

Infrabel est gestionnaire de l’infrastructure ferroviaire belge. L’entreprise a pour mission de mettre à disposition des opérateurs ferroviaires une infrastructure compétitive et adaptée aux demandes actuelles et futures. La sécurité et la ponctualité sont ses principales priorités.

La direction Asset Management opère au niveau central et régional (on parle d’«Areas ») et est en charge de l’entretien et de la modernisation du réseau qui comporte 3.600 km de lignes ferroviaires, 5.905 km de caténaire électrique, et 11.769 ouvrages d’art (ponts et tunnels).

Dans le cadre de sa nouvelle organisation, l’area CE regroupe l’ensemble des activités de support en lien avec la sécurité au sein d’un pôle, dans une approche multidisciplinaire.


Questions concernant cette vacature ?

Sur la procédure de sélection
Laetitia Garau
laetitia.garau [at] infrabel.be